Arbeitsrecht
BAG: Auslegung eines Interessenausgleichs/Sozialplans (IA/SP)
BAG, Urteil vom 14.6.2017 – 10 AZR 308/15BAG: Verbindlichkeit einer unbilligen Weisung für den Arbeitnehmer
BAG, Beschluss vom 14.6.2017 – 10 AZR 330/16 (A)BAG: Betriebsteil – räumlich weite Entfernung vom Hauptbetrieb
BAG, Beschluss vom 17.5.2017 – 7 ABR 21/15BAG: Vergütung nach bestehenden betrieblichen Entlohnungsgrundsätzen
BAG, Urteil vom 25.4.2017 – 1 AZR 427/15BAG: Außerordentliche Kündigung - Überwachung durch Detektiv - Beschäftigtendatenschutz
BAG, Urteil vom 29.6. 2017 – 2 AZR 597/16BAG: (Teil-)Kündigung einer Pauschalierungsabrede
BAG, Urteil vom 18.5.2017 – 2 AZR 721/16BAG: Technische Überwachungseinrichtung - Persönlichkeitsrecht
BAG, Beschluss vom 25.4.2017 – 1 ABR 46/15LAG Berlin:: Unbezahlter Sonderurlaub – Übertragungstatbestand
LAG Berlin, Urteil vom 16.6.2017 – 3 Sa 128/17LAG Berlin: Außerordentliche Kündigung – Weiterleitung privater E-Mails
LAG Berlin, Urteil vom 16.5.2017 – 7 Sa 38/17LAG Berlin: Massenentlassung – ohne Durchführung eines Konsultationsverfahrens i. S. d. § 17 Abs. 2 KSchG ausgesprochene Kündigung
LAG Berlin, Urteil vom 29.3.2017 – 4 Sa 1619/16FG Rheinland-Pfalz: Entschädigungszahlung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
FG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 21.3.2017 – 5 K 1594/14LAG Berlin: Prüfung der Sozialwidrigkeit einer verhaltensbedingten Kündigung – Verhalten des Arbeitnehmers nach der Tatbegehung
LAG Berlin, Urteil vom 17.5.2017 – 4 Sa 30/17BAG: Sozialplanabfindung – Abgeltungsklausel in einem gerichtlichen Vergleich
BAG, Urteil vom 25.4.2017 –1 AZR 714/15BAG: Eingruppierung einer Sachbearbeiterin „Rechts- und Prozessangelegenheiten, Feststellungsverfahren SGB IX“
BAG, Urteil vom 22.3.2017 – 4 AZR 532/14BAG: Außerordentliche Kündigung aufgrund sexueller Belästigung
BAG, Urteil vom 29.6.2017 – 2 AZR 302/16BAG: Arbeitsrechtliche Streitigkeiten – Anwendung deutscher Gerichtsbarkeit für Klagen gegen einen ausländischen Staat
BAG, Urteil vom 29.6.2017 – 2 AZR 759/16ArbG Solingen: Unverbindliches Wettbewerbsverbot führt zur Unwirksamkeit der Vertragsstrafenklausel
ArbG Solingen, Urteil vom 20.6.2017 – 3 Ca 153/17 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
