Arbeitsrecht
LAG Berlin-Brandenburg: Kündigungsschutzklage gegen Nicht-Arbeitgeber
LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 3.8.2017 – 5 Sa 369/17BAG: Eigenkündigung des Arbeitnehmers – Klagefrist
BAG, Urteil vom 21.9.2017 – 2 AZRBAG: Drohung mit Selbstmord als wichtiger Grund zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses
BAG, Urteil vom 29.6.2017 – 2 AZRBAG: Drohung mit Selbstmord als wichtiger Grund zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses
BAG, Urteil vom 29.6.2017 – 2 AZR 47/16BAG: Haftung für Kartellbuße – kartellrechtliche Vorfrage
BAG, Urteil vom 29.6.2017 – 8 AZR 189/15LAG Düsseldorf: Übergangsmandat und personelle Zusammensetzung des Betriebsrats bei Betriebsabspaltung
LAG Düsseldorf, Beschluss vom 18.10.2017 – 12 TaBVGa 4/17BAG: Rufbereitschaft – Entgeltfortzahlung bei Krankheit und Urlaub
BAG, Urteil vom 6.9.2017 – 5 AZR 429/16BAG: Befristung eines Arbeitsvertrags – Voraussetzungen des institutionellen Rechtsmissbrauchs
BAG, Urteil vom 17.5.2017 – 7 AZR 420/15BAG: Erfüllung des gesetzlichen Mindestlohns durch im arbeitsvertraglichen Austauschverhältnis stehende Leistungszulage
BAG, Urteil vom 6.9.2017 – 5 AZR 317/16BAG: Voraussetzung eines tatsächlichen Angebots der Arbeitsleistung
BAG, Urteil vom 28.6.2017 – 5 AZR 263/16BAG: Unterrichtungs- und Beratungspflicht über eine betriebsbezogene Betriebsänderung
BAG, Urteil vom 18.7.2017 – 1 AZR 546/15BAG: Verbindlichkeit einer unbilligen Weisung für den Arbeitnehmer
BAG, Urteil vom 18.10.2017 – 10 AZR 330/16LAG Hamm: Unterlassungsanspruch des Betriebsrates in den Fällen „vorbetriebsratlicher“ individualrechtlicher Regelungen
LAG Hamm, Beschluss vom 9.5.2017 – 7 TaBV 125/16BAG: Pfändbarkeit von Zulagen für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
BAG, Urteil vom 23.8.2017 – 10 AZR 859/16LAG Schleswig-Holstein: Aufgabe von Schriftsätzen bei der Post – Organisationsmaßnahmen eines Rechtsanwalts
LAG Schleswig-Holstein, Beschluss vom 27.9.2017 – 1 Sa 275/17BAG: Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats für Gesundheitsschutz
BAG, Beschluss vom 18.7.2017 – 1 ABR 59/15BAG: Benachteiligung und Belästigung i. S. d. AGG – Ausschlussfrist
BAG, Urteil vom 18.5.2017 – 8 AZR 74/16BSG: Status als Arbeitnehmer i. S. d. Sozialversicherung – Honorarhöhe als Bewertungskriterium im Rahmen der Gesamtschau
BSG, Urteil vom 31.3.2017 – B 12 R 7/15 R 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
