Arbeitsrecht
BAG: Masseverbindlichkeiten und Insolvenzforderungen
BAG, Urteil vom 25.1.2018 – 6 AZR 8/17BAG: Wiedereinstellungsanspruch gilt nicht für Kleinbetriebe
BAG, Urteil vom 19.10.2017 – 8 AZR 845/15ArbG Gießen: Equal-Pay-Anspruch von Leiharbeitnehmern ist durch TV abbedingbar
ArbG Gießen, Urteil vom 14.2.2017 – 7 Ca 246/17BAG: Altersgrenze in betrieblicher Altersversorgung
BAG, Urteil vom 17.10.2017 – 3 AZR 199/16BAG: Entgeltabsenkung in einer Änderungskündigung wegen Insolvenzgefahr
BAG, Urteil vom 20.10.2017 – 2 AZR 783/16 (F)LAG Düsseldorf: Übertragung einer Führungsfunktion innerhalb einer Matrixstruktur als Einstellung nach § 99 Abs. 1 S. 1 BetrVG
LAG Düsseldorf, Beschluss vom 20.12.2017 – 12 TaBV 66/17LArbG Berlin: Unwirksamkeit einer Kündigung wegen Verstoßes gegen das Schriftformgebot
LArbG Berlin, Urteil vom 1.12.2017 – 2 Sa 964/17LArbG Berlin: Unbillige Weisung wegen unzumutbarer Pendelzeit
LArbG Berlin, Urteil vom 17.11.2017 – 2 Sa 965/17BAG: Aussetzung eines Kündigungsrechtstreits aufgrund eines unzutreffenden Rechtswegs im Mahnverfahren
BAG, Urteil vom 11.10.2017 – 5 AZR 694/16BAG: Benachteiligung bei Schwerbehinderten wegen vorzeitigem Vorruhestandsverhältnisses
BAG, Urteil vom 21.11.2017 – 9 AZR 141/17BAG: Betriebsübergang und Betriebsspaltung nach UmwG in Angrenzung zu § 613 a BGB
BAG, Urteil vom 19.10.2017 – 8 AZR 63/16BAG: Diskriminierung wegen Alters – Späteheklausel
BAG, Urteil vom 14.11.2017 – 3 AZR 781/16EuGH: Kündigung einer schwangeren Arbeitnehmerin aufgrund einer Massenentlassung
EuGH, Pressemitteilung Nr. 15/18 vom 22.2.2018 zu Urteil C-103/16, Jessica Porras Guisado/Bankia S.A., Fondo de Garantía Salarial u. a., ECLI:EU:C:2018:99EuGH: Die Befristung eines Arbeitsverhältnisses über die Regelaltersgrenze hinaus ist zulässig
EuGH, Pressemitteilung Nr. 23/18 vom 28.2.2018 zu Urteil C-46/17, Hubertus John/Freie Hansestadt Bremen, ECLI:EU:C:2018:131EuGH: Am Wohnsitz verbrachte Bereitschaftszeit kann als Arbeitszeit angesehen werden
EuGH, Pressemitteilung Nr. 14/18 vom 21.2. 2018 zu Urteil C-518/15, Ville de Nivelles / Rudy Matzak, ECLI:EU:C:2018:82BAG: BAG: Wirksames Weisungsrecht ohne vorherige Durchführung eines BEM
BAG, Urteil vom 18.10.2017 – 10 AZR 47/17BDU: Politik muss rechtliche Unterscheidung zwischen Consulting und Zeitarbeit festsetzen
BDU, Pressemitteilung vom 7.2.2018 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
