Arbeitsrecht
BAG: Rücktritt von einem nachvertraglichen Wettbewerbsverbot
BAG, Urteil vom 31.1.2018 – 10 AZR 392/17BAG: Absoluter Revisionsgrund bei Verstoß gegen § 71 Abs. 3 ZPO
BAG, Beschluss vom 26.4.2018 – 8 AZN 974/17BVerfG: Das Vorbeschäftigungsverbot aus § 14 Abs. 2 S. 2 TzBfG ist verfassungsgemäß
BVerfG, Urteil vom 13.6.2018 – 1 BvL 7/14 und 1 BvR 1375/14LAG Düsseldorf: Anforderungen an Belehrung bei Betriebsübergang nach § 613a Abs. 5 Nr. 3 BGB
LAG Düsseldorf, Urteil vom 9.1.2018 – 3 Sa 251/17LAG Berlin-Brandenburg: Rechtsanwaltsverschulden bei Versäumung der Berufungseinlegungsfrist
LAG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 3.4.2018 – 21 Sa 387/18BAG: Kein Konzernbetriebsrat bei fehlender Teilkonzernspitze im Inland möglich
Pressemitteilung Nr. 25/18 zu BAG, Beschluss vom 23.5.2018– 7 ABR 60/16BAG: Auflösende Bedingung nach §§ 22, 15 Abs. 2 TzBfG bei teilweiser Erwerbsminderung
BAG, Urteil vom 16.1.2018 – 7 AZR 622/15LAG Berlin-Brandenburg: Bestimmtheit eines Antrags zur Dankesformel bei Anspruch auf die Ausstellung eines Zeugnisses
LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 5.4.2018 – 9 Ta 1625/17LAG Berlin-Brandenburg: Mehrarbeitsvergütung für Teilzeitbeschäftigte
LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 26.1.2018 – 2 Sa 1364/17BAG: Rechte von Arbeitnehmern bei einem Personalüberleitungsvertrag ohne Beteiligung des Erwerbers
BAG, Urteil vom 13.12.2017 – 4 AZR 202/15BAG: Befristung eines Arbeitsvertrages eines Profi-Fußballers
BAG, Urteil vom 16.1.2018 – 7 AZR 312/16BAG: Kein zusätzlicher Verzugsschaden wegen verspäteter Lohnzahlungen nach SGB II
BAG, Urteil vom 17.1.2018 – 5 AZR 205/17LAG Schleswig-Holstein: Stellungnahmefrist bei Verdachtskündigung
LAG Schl.-Holstein, Urteil vom 21.3.2018 – 3 Sa 398/17BG: Fehlerhafte Eingruppierung einer Geschäftsstellenverwalterin eines Bundesgerichtes
BAG, Urteil vom 28.2.2018 – 4 AZR 816/16BAG: Feststellungsinteresse bei negativem Feststellungsantrag kann unzulänglich sein
BAG, Urteil vom 20.2.2018 – 1 AZR 361/16BAG: Tarifvorrang bezüglich Tarifentgelt gegenüber einer Betriebsvereinbarung
BAG, Urteil vom 23.1.2018 – 1 AZR 65/17BAG: Sachgrundbefristung von Arbeitsverträgen von Redakteuren einer Rundfunkanstalt
BAG, Urteil vom 13.12.2017 – 7 AZR 69/16 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
