Arbeitsrecht
BAG: Zum Auskunftsanspruch des Betriebsrats nach dem EntgTranspG
BAG, Beschluss vom 28.7.2020 – 1 ABR 6/19BAG: Zur im Tarifvertrag vereinbarten arbeitsvertraglichen Nachvollziehung
BAG, Urteil vom 13.5.2020 – 4 AZR 489/19BAG: Tarifvertrag - unmittelbare Geltung - arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel als Voraussetzung - Günstigkeitsprinzip - Einschränkung durch Tarifvertrag - objektive Gesetzesumgehung - Ausschlussfrist - vertragliche Abbedingung
Das BAG hat mit Urteil vom 13.5.2020 – 4 AZR 489/19 – wie folgt entschieden: 1. Bei der in § 4 Abs. 1 TVG angeordneten unmittelbaren Wirkung von Rechtsnormen eines Tarifvertrags und dem in § 4 Abs. 3 TVG geregelten Günstigkeitsprinzip handelt es sich um gesetzliche Vorgaben, die ...BAG: Betriebsratswahl - Anfechtung - Öffnung der Freiumschläge der Briefwähler
Das BAG hat mit Beschluss vom 20.5.2020 – 7 ABR 42/18 – wie folgt entschieden: 1. Nach § 26 Abs. 1 Satz 1 WO hat der Wahlvorstand in öffentlicher Sitzung die bis zu diesem Zeitpunkt eingegangenen Freiumschläge der Briefwähler unmittelbar vor Abschluss der Stimmabgabe zu öffnen. Besteht nur ein Wahllokal zur persönlichen Abgabe der Stimmen, bedarf es ...BAG: Air Berlin - Betriebsübergang - Massenentlassung - Anzeigeverfahren
Das BAG hat mit Urteil vom 14.5.2020 – 6 AZR 674/19 – wie folgt entschieden: 1. Einem Rechtsmittel fehlt es an der erforderlichen Beschwer, wenn sich der Rechtsmittelführer nur gegen die Entscheidungsgründe der angegriffenen Entscheidung wendet und ...BAG: Wirtschaftsausschuss - Einigungsstelle
BAG, Beschluss vom 17.12.2019 – 1 ABR 35/18Bundesregierung: Quarantäneregelung für Reiserückkehrer
PM vom 27.8.2020 zu Beschluss vom 27.8.2020LAG Köln: Auslegung eines älteren Interessenausgleichs wegen nunmehr coronabedingter Betriebsstillegung
LAG Köln, Urteil vom 12.6.2020 – 7 TaBV 69/19LAG Köln: Fristlose Kündigung wegen sexueller Belästigung
LAG Köln, Urteil vom 19.6.2020 – 4 Sa 644/19LAG Nürnberg: Mitbestimmung bei der Wahl der Sprache im Betrieb
LAG Nürnberg, Beschluss vom 18.6.2020 – 1 TaBV 33/19BAG: Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch auflösende Bedingung im Flugbetrieb
BAG, Urteil vom 20.5.2020 – 7 AZR 100/19BAG: Entgelttransparenzgesetz - Anspruch des Betriebsrats im Hinblick auf Entgeltlisten
Das BAG hat mit Beschluss vom 28.7.2020 – 1 ABR 6/19 – wie folgt entschieden: 1. Nach § 10 Abs. 1 Satz 1, § 12 Abs. 1 EntgTranspG haben Beschäftigte in Betrieben mit in der Regel mehr als 200 Beschäftigten bei demselben Arbeitgeber zur Überprüfung der Einhaltung des Entgeltgleichheitsgebots iSd. EntgTranspG einen individuellen Auskunftsanspruch ...BAG: Bezugnahme auf Tarifvertrag - konstitutive Regelung - Tarifwechselklausel
Das BAG hat mit Urteil vom 13.5.2020 – 4 AZR 528/19 – wie folgt entschieden: 1. Eine Bezugnahmeklausel, nach der auf das Arbeitsverhältnis „die für die Gesellschaft jeweils geltenden Tarifverträge in ihrer jeweils geltenden Fassung“ Anwendung finden (sog. Tarifwechselklausel), ist regelmäßig dahingehend auszulegen, dass sie sich ...Regierungserklärung: Erweiterung der Kurzarbeit von 12 auf 24 Monate
Die Regierung hat sich auf die Verlängerung des Bezugszeitraums von 12 auf 24 Monate für Kurzarbeit geeinigt. Dies soll ...BAG: Zur Doppelfunktion der Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG
BAG, Urteil vom 28.5.2020 – 8 AZR 170/19LAG Berlin-Brandenburg: Zeiterfassung per Fingerabdruck nicht rechtmäßig
LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 25.8.2020 – 10 Sa 2130/19 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
