Arbeitsrecht
LAG Nürnberg: Bewertung einer Zeugenaussage nach sog. Nullhypothese
LAG Nürnberg, Urteil vom 12.4.2016 – 7 Sa 649/14LAG Nürnberg: Berechnung des einzusetzenden Einkommens
LAG Nürnberg, Urteil vom 30.6.2016 – 7 Ta 75/16LAG Nürnberg: Kein Schadenersatzanspruch – Versäumnis der Zweiwochenfrist und Verzicht auf Kündigungsrecht
LAG Nürnberg, Urteil vom 2.2.2016 – 7 Sa 239/15LAG Nürnberg: BAV – keine Aufklärungspflicht hinsichtlich negativer Folgen von Teilzeit
LAG Nürnberg, Urteil vom 21.12.2015 – 3 Sa 249/15LAG Düsseldorf: Direktionsrecht des Arbeitgebers – unbillige Weisung bei Versetzung
LAG Düsseldorf, Urteil vom 6.4.2016 – 12 Sa 1153/15LAG Düsseldorf: Direktionsrecht des Arbeitgebers – unbillige Weisung bei Versetzung
LAG Düsseldorf, Urteil vom 6.4.2016 – 12 Sa 1153/15LAG Nürnberg: Keine Präklusionswirkung für Gesamtsozialversicherungsbeiträge
LAG Nürnberg, Urteil vom 13.11.2015 – 3 Sa 126/15BAG: Ein System zur Optimierung von Arbeitsprozessen kann eine Betriebsänderung darstellen
BAG, Beschluss vom 22.3.2016 – 1 ABR 12/14LAG Berlin: Teilzeitarbeitsverhältnis; Freimonate; ganzjährige anteilige Zahlungsweise
Das LAG Berlin hat mit Urteil vom 13.05.2016 – 6 Sa 174/16 – wie folgt entschieden:ArbG Berlin: Zulassung: Berufung
Das ArbG Berlin hat mit 24.06.2016 – 28 Ca 3004/16 wie folgt entschieden:LAG Berlin: Steuerschaden
Das LAG Berlin hat mit Urteil vom 13.5.2016 – 2 Sa 63/16 – wie folgt entschieden:BAG: Entgeltfortzahlung - Ambulante Kur - Urlaub - Arbeitsbefreiung
Das BAG hat mit Urteil vom 25.5.2016 – 5 AZR 298/15 – wie folgt entschieden:BAG: Befristung - wissenschaftliches Personal - Lehrkraft für besondere Aufgaben
Das BAG hat mit Urteil vom 20.4.2016 – 7 AZR 657/14 – wie folgt entschieden:BAG: Befristung - wissenschaftliches Personal - Lehrkraft für besondere Aufgaben
Das BAG hat mit Urteil vom 20.4.2016 – 7 AZR 614/14 – wie folgt entschieden:BAG: Auslegung eines Überleitungstarifvertrags
Das BAG hat mit Urteil vom 24.2.2016 – 4 AZR 998/13 – wie folgt entschieden:Hansjürgen Tuengerthal, Janine Geißer, Frank Hennecke: Zur Verfassungswidrigkeit der bisherigen §§ 9 Nr. 1 und 10 Absatz 1 Satz 1 Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
Das Inhaltsverzeichnis aus der Schriftreihe Nr. 168 zum Recht der Werksverträge u. Zeitarbeitfinden Sie hier:BAG: Betriebliche Bildungsmaßnahmen - Mitbestimmung des Betriebsrats
Das BAG hat mit Beschluss vom 26.4.2016 – 1 ABR 21/14 – wie folgt entschieden:BAG: Eingruppierung einer Medizinisch-technischen Radiologieassistentin
BAG, Urteil vom 16.3.2016 – 4 AZR 502/14 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
