Arbeitsrecht
LAG Nürnberg: Erforderlichkeit eines PCs für die BR-Arbeit
LAG Nürnberg, Beschluss vom 24.8.2009 - 5 TaBV 32/06SachverhaltDie Beteiligten streiten um die Verpflichtung des Antragsgegners, dem Antragsteller einen Personalcomputer nebst Peripheriegeräten und Zubehör zur Verfügung zu stellen.Der AntragstellerLAG Hamm: Unwirksame fristlose Kündigung wegen Verzehr von Brotaufstrich
LAG Hamm, Urteil vom 18.09.2009 - Aktenzeichen 13 Sa 640/09 (Vorinstanz: ArbG Dortmund 10.03.2009 2 Ca 4882/08 ) Hat der Arbeitnehmer unter Beachtung der Vorgaben einer Arbeitsanweisung, nach der Produktionsware nicht grundsätzlich für den: Strafrechtliche Verpflichtung von Compliance-Beauftragten
Gericht: Bundesgerichtshof Urteil verkündet am 17.07.2009 Aktenzeichen: 5 StR 394/08 (2) Rechtsgebiete: StGB, StPO Vorschriften: StGB § 13 Abs. 1 StGB § 49 Abs. 1 StGB § 263 StGB § 266 StGB § 352 StGB § 353BAG: Betriebsübergang - Widerspruchsrecht und Aufhebungsvertrag
Gericht: Bundesarbeitsgericht Urteil verkündet am 02.04.2009 Aktenzeichen: 8 AZR 318/07 Rechtsgebiete: BGB Vorschriften: BGB § 242 BGB § 613a Diese Entscheidung enthält keinen zur Veröffentlichung bestimmten Leitsatz. BUNDESARBEITSGERICHTBAG: Klagefrist bei Kündigung durch Nichtberechtigten
BAG, Urteil vom 26.3.2009 - 2 AZR 403/07 KSchG § 4 S. 1, § 7, § 13 Abs. 1 S. 2, InsO § 80 Abs. 1 sachverhaltDie Parteien streiten noch über die Wirksamkeit von zwei fristlosen Kündigungen, über das Fortbestehen des Arbeitsverhältnisses nach einemBAG: Abschaffung eines betrieblich vereinbarten Prämienlohns
Gericht: Bundesarbeitsgericht Urteil verkündet am 23.06.2009 Aktenzeichen: 1 AZR 214/08 Rechtsgebiete: BetrVG Vorschriften: BetrVG § 77 Abs. 6 BetrVG § 87 Abs. 1 Nr. 10, 11 Diese Entscheidung enthält keinen zur Veröffentlichung bestimmtenBAG: Verwirkung des Widerspruchsrechts
Gericht: Bundesarbeitsgericht Urteil verkündet am 02.04.2009 Aktenzeichen: 8 AZR 262/07 Rechtsgebiete: BGB Vorschriften: BGB § 242 BGB § 613a Diese Entscheidung enthält keinen zur Veröffentlichung bestimmten Leitsatz. BUNDESARBEITSGERICHT: Gewerkschaftswerbung per E-Mail
Gericht: Bundesarbeitsgericht Urteil verkündet am 20.01.2009 Aktenzeichen: 1 AZR 515/08 Rechtsgebiete: GG, BGB, BetrVG, BDSG, UWG Vorschriften: GG Art. 9 Abs. 3 GG Art. 2 Abs. 1 GG Art. 12 Abs. 1 BGB § 1004 Abs. 1 BGB §BAG: Klagefrist bei Mutterschutz und Kündigungsschutzklage
BAG, Urteil vom 19.2.2009 - 2 AZR 286/07SachverhaltDie Parteien streiten über die Wirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung und einen von der Klägerin hilfsweise geltend gemachten Abfindungsanspruch. Die am 23.6.1967 geborene: Bonusausschluss bei Tod des Mitarbeiters
Gericht: Bundesarbeitsgericht Urteil verkündet am 06.05.2009 Aktenzeichen: 10 AZR 443/08 Rechtsgebiete: BGB, GG Vorschriften: BGB § 157 BGB § 242 BGB § 306 Abs. 1 BGB § 307 BGB § 1922 Abs. 1 GG Art. 12 DieseLAG Düsseldorf: Entlastungsnachweis bei Zielvereinbarun
LAG Düsseldorf, Urteil vom 30.4.2009 - 11 Sa 1504/08 LeitsatzIst in der für ein Kalenderjahr von den Parteien getroffenen Zielvereinbarung deren Nachwirkung für den Fall des Nichtzustandeskommens einer Folgevereinbarung vorgesehen, ist jeglicherBAG: Vertragsstrafe im Arbeitsvertrag
Gericht: Bundesarbeitsgericht Urteil verkündet am 18.12.2008 Aktenzeichen: 8 AZR 81/08 Rechtsgebiete: BGB, ZPO, ArbGG Vorschriften: BGB § 252 BGB § 305 BGB § 307 BGB § 309 BGB § 310 BGB § 339 BGB § 343BAG: Anzeigepflicht nach § 17 KSchG
Gericht: Bundesarbeitsgericht Urteil verkündet am 28.05.2009 Aktenzeichen: 8 AZR 273/08 Rechtsgebiete: BGB, KSchG, BetrVG Vorschriften: BGB § 133 BGB § 157 BGB § 613a KSchG § 1 KSchG § 15 KSchG § 17 KSchG §BAG: Teilzeitbeschäftigung - Kürzung nach Firmentarifvertrag
BAG, Urteil vom 15.7.2009 - 5 AZR 478/08Orientierungssätze:1. Wählt der Arbeitnehmer gem. der Regelung in einem Firmentarifvertrag anstelle einer generellen Arbeitszeitverlängerung ohne Lohnausgleich die Beibehaltung seiner Arbeitszeit mit anteiligerBMF: Schreiben zur Pendlerpauschale - Fortführung der Gesetzeslage ab 1.1.2007
Das BMF hat in dem Schreiben vom 31.8.2009 - IV S 5 - S 2351/09/10002 - die Folgen aufgezeigt, die sich aus der Fortführung der Gesetzeslage 2006 bei der Entfernungspauschale ergeben. Es verdeutlicht dies anhand von Praxisbeispielen. Volltext des: Kurzarbeit und Urlaub
Gericht: Bundesarbeitsgericht Urteil verkündet am 16.12.2008 Aktenzeichen: 9 AZR 164/08 Rechtsgebiete: BUrlG, BetrVG, SGB III, BGB, ZPO, Anlage II Sonderbestimmungen Vorschriften: BUrlG § 7 Abs. 1 BetrVG § 77 Abs. 4 BetrVG § 87 Abs.LAG Niedersachsen: Heilung fehlender Massenentlassungsanzeige durch §§ 4 S. 1, 7 KSchG
LAG Niedersachsen, Urteil vom 6.4.2009 - 9 Sa 1297/08 Leitsätze1. § 17 S. 1 KSchG erfasst alle Unwirksamkeitsgründe und damit auch die Unwirksamkeit der Kündigung nach fehlender Massenentlassungsanzeige 2. § 17 Abs. 4 S. 1 KSchG hindert denLAG Nürnberg: Kosten der Betriebsratstätigkeit
Gericht: Landesarbeitsgericht Nürnberg Beschluss verkündet am 06.05.2009 Aktenzeichen: 4 TaBV 18/08 Rechtsgebiete: BetrVG Vorschriften: BetrVG § 37 BetrVG § 38 BetrVG § 40 Es besteht keine Verpflichtung des Arbeitgebers, einem - 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
