Arbeitsrecht
BAG: Auslegung eines Tarifvertrages im Baugewerbe
BAG, Urteil vom 27.3.2019 – 10 AZR 512/17BAG: Vertragsfreiheit bzgl. Des Anspruchs der Erben auf Mehrurlaub
BAG, Urteil vom 22.1.2019 – 9 AZR 328/16BAG: Kürzung des Urlaubsanspruchs bei ruhendem Arbeitsverhältnis
BAG, Urteil vom 22.1.2019 – 9 AZR 10/17BAG: Spätehenklausel in betrieblicher Altersversorgung rechtmäßig
BAG, Urteil vom 22.1.2019 – 3 AZR 560/17LAG Berlin-Brandenburg: Streitwert bei Freistellungsanspruch bei Schulung eines Betriebsratsmitglieds
LAG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 16.5.2019 – 17 Ta (Kost) 6039/19BAG: Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung
BAG, Beschluss vom 19.12.2018 – 7 ABR 80/16BAG: Anpassung betrieblicher Altersversorgung durch Umlaufrenditen
BAG, Urteil vom 22.1.2019 – 3 AZR 616/17BAG: Tarifvertragsauslegung zum Weihnachtsgeld
BAG, Urteil vom 30.1.2019 – 10 AZR 596/17BAG: Eingruppierungsfragen eines stellvertretenden Bereichsleiters einer Spielbank
BAG, Urteil vom 23.1.2019 – 4 AZR 539/17BAG: Wirksamkeit einer Überprüfungsklausel von Weihnachts- und Urlaubsgeld
BAG, Urteil vom 27.2.2019 – 10 AZR 341/18BAG: Unzulässige Rechtsausübung des Betriebsrats wegen Unterlassungsansprüchen
BAG, Beschluss vom 12.3.2019 – 1 ABR 42/17BAG: Gewinnanrechnung aus selbstständiger Tätigkeit
BAG, Urteil vom 27.2.2019 – 10 AZR 340/18: BAG Unterrichtung des Betriebsrats bei Arbeitsunfällen Dritter
BAG, Beschluss vom 12.3.2019 – 1 ABR 48/17BAG: Einwendungen bei der Vollstreckungsabwehrklage gem. § 767 ZPO
BAG, Urteil vom 30.1.2019 – 10 AZR 155/18BAG: Sachvortragsverwertungsverbot bei Verdachtskündigung
BAG, Urteil vom 31.1.2019 – 2 AZR 426/18BAG: Schadenersatz wegen abgelehnter stufenweiser Wiedereingliederung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers
PM Nr. 21/2019 zu BAG, Urteil vom 16.5.2019 – 6 AZR 329/18BAG: Teilnichtigkeit von Verfallklausel für Urlaubsabgeltung
BAG, Urteil vom 30.1.2019 – 5 AZR 43/18BAG: Kein Verschlechterungsverbot bei Ablösung von Tarifverträgen bei Betriebsübergang
BAG, Urteil vom 23.1.2019 – 4 AZR 445/17 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
