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Arbeitsrecht
05.02.2009
Volltext-Urteile
LAG Nürnberg: Einzelvertragliche Bezugnahme auf Haustarifverträge
LAG Nürnberg, Urteil vom 12.11.2008 - 4 Sa 760/08SachverhaltDie Parteien streiten über die Gewährung einer Sonderzahlung für das Jahr 2006.Die am 17.09.1965 geborene Klägerin ist auf der Grundlage des schriftlichen Arbeitsvertrages vom 28.02.1991
05.02.2009
Volltext-Urteile
LAG Nürnberg: Wählbarkeit eines Arbeitnehmervertreters
LAG Nürnberg, Beschluss vom 16.12.2008 - 7 TaBV 75/07SachverhaltDie Beteiligten streiten um die Erstattung von Anwaltskosten.Bei der Antragsgegnerin fanden am 31.03.2006 Wahlen zum Aufsichtsrat statt.Bei der Antragsgegnerin besteht eine Satzung.
05.02.2009
Volltext-Urteile
: Nachweis der Diskriminierung durch Statistik
Gericht: Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg Urteil verkündet am 26.11.2008 Aktenzeichen: 15 Sa 517/08 (1) Rechtsgebiete: AGG, GG, BGB Vorschriften:       AGG § 2 Abs. 1 Nr. 1       AGG § 3 Abs. 1       AGG § 7 Abs. 1 Satz 1       AGG § 15 Abs. 1
05.02.2009
Volltext-Urteile
: Unwirksamkeit eines Freiwilligkeitsvorbehalts bei Sonderzahlung
Gericht: Landesarbeitsgericht Düsseldorf Urteil verkündet am 11.04.2008 Aktenzeichen: 9 Sa 115/08 Rechtsgebiete: BGB Vorschriften:       BGB § 305 Abs. 1       BGB § 307       BGB § 310 Abs. 4 Ist der einzige Zweck einer jährlichen Sonderzahlung die
05.02.2009
Volltext-Urteile
BAG: Unzureichende Ausstattung einer Rentnergesellschaft
BAG, Urteil vom 11.3.2008 - 3 AZR 358/06 Leitsätze1. Versorgungsverbindlichkeiten können durch umwandlungsrechtliche Ausgliederung auch auf eine Rentnergesellschaft übertragen werden. Einer Zustimmung der Versorgungsempfänger bedarf es nicht. Ihnen
05.02.2009
Volltext-Urteile
BAG: Gleichbehandlungsgrundsatz bei betrieblicher Altersversorgung
Gericht: Bundesarbeitsgericht Urteil verkündet am 19.08.2008 Aktenzeichen: 3 AZR 194/07 Rechtsgebiete: BetrAVG Vorschriften:       BetrAVG § 1b Abs. 1 S. 4 1. Will der Arbeitgeber im Einzelfall bestimmte Mitglieder einer grundsätzlich begünstigten
29.01.2009
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: Außerordentliche Kündigung - Ingangsetzen der Kündigungserklärungsfrist des § 626 Abs. 2 BGB
Gericht: Bundesarbeitsgericht Urteil verkündet am 05.06.2008 Aktenzeichen: 2 AZR 25/07 Rechtsgebiete: BGB, BAT, EGGVG Vorschriften:       BGB § 626       BAT § 54       EGGVG § 14 Abs. 1 Nr. 5b Diese Entscheidung enthält keinen zur Veröffentlichung
29.01.2009
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: Versuchter Prozessbetrug als wichtiger Grund i.S.d. § 626 BGB - Präklusion
Gericht: Bundesarbeitsgericht Urteil verkündet am 08.11.2007 Aktenzeichen: 2 AZR 528/06 Rechtsgebiete: BGB, ZPO Vorschriften:       BGB § 626       BGB § 241       ZPO § 322 Diese Entscheidung enthält keinen zur Veröffentlichung bestimmten Leitsatz.
29.01.2009
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: Zwei-Wochenfrist bei außerordentlicher fristloser (Verdachts-)Kündigung wegen strafbarer Handlung
BAG, Urteil vom 5.6.2008 - 2 AZR 234/07BGB § 626; BAT-O § 54; StGB § 183; StPO § 407; EGGVG § 14 Abs. 1SachverhaltDie Parteien streiten im Revisionsverfahren noch über eine von der Beklagten auf verhaltensbedingte Gründe gestützte außerordentliche
29.01.2009
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LAG Rheinland-Pfalz: TzBfG - Darlegungslast unterstaatlicher Einrichtungen
Gericht: Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg Urteil verkündet am 12.11.2008 Aktenzeichen: 15 Sa 1320/08 Rechtsgebiete: TzBfG Vorschriften:       TzBfG § 14 Abs. 1 Satz 2 Ziff. 7 1. Wird die Befristung eines Arbeitsverhältnisses durch den
29.01.2009
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LAG Köln: Zulässige Zillmerung bei Entgeltumwandlung
Gericht: Landesarbeitsgericht Köln Urteil verkündet am 13.08.2008 Aktenzeichen: 7 Sa 454/08 Rechtsgebiete: BetrAVG Vorschriften:       BetrAVG § 1 Abs. 2 Nr. 3 1. Es bestehen keine grundsätzlichen Bedenken dagegen, eine Entgeltumwandlungsvereinbarung
22.01.2009
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: Berechnung einer vorgezogenen Betriebsrente
Gericht: Bundesarbeitsgericht Urteil verkündet am 29.04.2008 Aktenzeichen: 3 AZR 266/06 Rechtsgebiete: BetrAVG, EG, GG, AGG, SGB V, SGB XI, BGB Vorschriften:       BetrAVG § 2 Abs. 1       BetrAVG § 6       EG Art. 141       GG Art. 3 Abs. 2       GG
22.01.2009
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BAG: Mit Sicherheit in den Ruhestand
BAG, Urteil vom 18.6.2008 - 7 AZR 116/07Leitsätze1. Eine in einem Tarifvertrag enthaltene Befristung des Arbeitsverhältnisses auf den Zeitpunkt des Erreichens des Regelrentenalters ist sachlich gerechtfertigt i.S.d. § 14 Abs. 1 Satz 1 TzBfG, wenn der
22.01.2009
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EuGH: Keine Verfallbarkeit von Urlaubsansprüchen
EuGH, Urteil vom 20.1.2009 - In den verbundenen Rechtssachen C‑350/06 und C‑520/06 Gerhard Schultz-Hoff (C‑350/06) gegen Deutsche Rentenversicherung Bund und Stringer u. a. (C‑520/06) gegen Her Majesty's Revenue and CustomsLeitsätze1. Art. 7 Abs. 1
15.01.2009
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: Aktienoptionspläne - Zulässigkeit von Wartefristen und Verfallklauseln
Gericht: Bundesarbeitsgericht Urteil verkündet am 28.05.2008 Aktenzeichen: 10 AZR 351/07 Rechtsgebiete: GG, BGB, AktG Vorschriften:       GG Art. 12       BGB § 133       BGB § 157       BGB § 158 Abs. 2       BGB § 162 Abs. 2       BGB § 242      
15.01.2009
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Sächsisches LAG: Negative Zukunftsprognose bei verhaltensbedingter Kündigung wegen Schlechtleistung
Sächsisches LAG, Urteil vom 1.10.2008 - 3 Sa 298/08Leitsätze (des Kommentators)1. Auch bei einer verhaltensbedingten Kündigung wegen Schlechtleistung ist eine negative Zukunftsprognose erforderlich.2. Hat eine wegen zu zahlreicher Arbeitsfehler
15.01.2009
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LAG Nürnberg: Arbeitsvergütung - Rechtsweg im Insolvenzverfahren
LAG Nürnberg, Beschluss vom 8.12.2008 - 2 Ta 187/08SachverhaltI. Der Beklagte Insolvenzverwalter fordert vom Kläger Rückzahlung der vom Schuldner vor Insolvenzeröffnung geleisteter Vergütungszahlungen wegen Anfechtbarkeit der Erfüllungshandlung (§§
15.01.2009
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BAG: Auslegung einer Kündigungsschutzklage
BAG, Urteil vom 28.8.2008 - 2 AZR 279/07SachverhaltDie Parteien streiten - ua. - über die Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung. Die Klägerin war seit dem 1. Mai 1995 auf der Basis des mit dem „M e.V. L" abgeschlossenen „Dienstvertrages" als
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