BAG: Eingruppierung einer Sachbearbeiterin im Denkmalschutz - Aufbaufallgruppen - Heraushebungsmerkmal - wertender Vergleich - Darlegungslast
Das BAG hat mit Urteil vom 18.11.2015 – 4 AZR 605/13 – wie folgt entschieden:
BAG: Zulässigkeit der Revision - Aussetzung des Verfahrens nach § 98 Abs. 6 Satz 1 ArbGG
Das BAG hat mit Urteil vom 17.2.2016 – 10 AZR 600/14 – wie folgt entschieden:
BAG: Bewährungsaufstieg - Umfang der Rechtskraft einer Eingruppierungsfeststellungsklage - Zwischenfeststellungsklage
Das BAG hat mit Urteil vom 21.10.2015 – 4 AZR 663/14 – wie folgt entschieden:
BAG: Mehrere Betriebsübergänge - Widerspruchsrecht - Unterrichtung - unzulässige Rechtsausübung
Das BAG hat mit Urteil vom 19.11.2015 – 8 AZR 773/14 – wie folgt entschieden:
BAG: Vertragsauslegung - Verweisung auf Tarifvertrag
Das BAG hat mit Urteil vom 21.10.2015 – 4 AZR 649/14 – wie folgt entschieden:
BAG: „Vorsorgliche“ Änderungskündigung - Auslegung des Klageantrags - Bindung an die Parteianträge
Das BAG hat mit Urteil vom 17.12.2015 – 2 AZR 304/15 – wie folgt entschieden:
BAG: Beurlaubte Beamte - Abfindung - Klageverzichtsprämie
Das BAG hat mit Urteil vom 8.12.2015 – 1 AZR 595/14 – wie folgt entschieden:
BAG: Betriebliche Altersversorgung - Zulässigkeit der Berufung - Folgen einer Einschränkung der Berufungsanträge
Das BAG hat mit Urteil vom 23.2.2016 – 3 AZR 230/14 – wie folgt entschieden:
BAG: Betriebsbedingte Änderungskündigung - Wechsel in Beschäftigungs- und Qualifizierungseinheit - Bestimmtheit des Änderungsangebots
Das BAG hat mit Urteil vom 17.2.2016 – 2 AZR 613/14 – wie folgt entschieden:
EU-Parlament: Datenschutz-Grundverordnung beschlossen
Das EU-Parlament hat am 14. April 2016 die EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) in zweiter Lesung verabschiedet. Die DSGVO bringt umfangreiche neue Anforderungen für Unternehmen.
Filter
„sehr genau“
