Arbeitsrecht
BAG: Vorausabtretung der Insolvenzverwaltervergütung rechtmäßig
BAG, Urteil vom 22.10.2020 – 6 AZR 566/18BAG: Zur grundsätzlichen Bedeutung einer Rechtsfrage
BAG, Beschluss vom 10.12.2020 – 2 AZN 82/20BAG: Umfang der Regelungsmacht der Tarifparteien bezgl. Mehrurlaub
BAG, Urteil vom 29.9.2020 – 9 AZR 113/19BAG: Zur tarifvertraglichen Auslegung einer Tätigkeit
BAG, Urteil vom 9.9.2020 – 4 AZR 195/20BAG: Zu Sonderzahlungen bei Beamtenbezügen
BAG, Urteil vom 23.9.2020 – 5 AZR 193/19BAG: Einschränkung des Berliner Kopftuchverbots
BAG, Urteil vom 27.8.2020 – 8 AZR 62/19BAG: Zur Nutzung und Verwaltung eigener Immobilien im Baugewerbe
BAG, Urteil vom 16.9.2020 – 10 AZR 56/19LAG Nürnberg: Keine Streitwerterhöhung bei Erteilung eines Zeugnisses
LAG Nürnberg, Beschluss vom 23.12.2020 – 2 Ta 145/20BAG: Zu Auslegungsgrundsätzen von Anerkennungstarifverträgen
BAG, Urteil vom 11.11.2020 – 4 AZR 210/20BAG: Zur Definition eines Vorstellungsgesprächs gem. § 82 S. 2 SGB IX
BAG, Urteil vom 27.8.2020 – 8 AZR 45/19BAG: Bestimmung von Einzeltätigkeiten nach Tarifvertrag
BAG, Urteil vom 9.9.2020 – 4 AZR 161/20BAG: Zur Entfernung von Unterlagen aus der Personalakte einer Vertrauensperson
BAG, Beschluss vom 3.12.2020 – 7 AZB 57/20BAG: Zu den Voraussetzungen einer Versetzung nach § 95 Abs. 3 BetrVG
BAG, Beschluss vom 29.9.2020 – 1 ABR 21/19BAG: Zur Initiativlast des Arbeitnehmers bei tariflichem Mehrurlaub
BAG, Urteil vom 25.8.2020 – 9 AZR 214/19Hessisches LAG: Zum Mitbestimmungsrecht privat genutzter mobiler Endgeräte während der Arbeitszeit
Hessisches LAG, Beschluss vom 16.7.2020 – 5 TaBV 178/19BAG: Recht auf bezahlte Freistellung wegen Personalsratsarbeit
BAG, Urteil vom 16.9.2020 – 7 AZR 491/19BAG: Zur Verwirkung des Rechts auf Anpassung in der bAV
BAG, Beschluss vom 8.12.2020 – 3 AZN 849/20BAG: Zur Aussetzung des Verfahrens wegen anhängiger Verfassungsbeschwerde
BAG, Beschluss vom 10.9.2020 – 6 AZR 136/19 (A) 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
