Arbeitsrecht
BAG: Wahlanfechtung - Aufsichtsratsmitglieder der Arbeitnehmer - Stimmauszählung
BAG, Beschluss vom 24.2.2021 – 7 ABR 38/19BAG: Betriebliche Altersversorgung - Invaliditätsrente - Auslegung einer Ruhegeldordnung - Allgemeine Geschäftsbedingungen - Unklarheitenregelung
BAG, Urteil vom 23.3.2021 – 3 AZR 99/20BAG: Vergütung - Anrechnung anderweitigen Verdienstes
BAG, Urteil vom 23.2.2021 – 5 AZR 314/20BAG: Arbeitnehmerüberlassung - An-spruch auf gleiches Arbeitsentgelt („equal pay“) - Abweichung vom Gleichstellungsgrundsatz durch Tarifvertrag - Gesamtschutz von Leiharbeitnehmern
BAG, Beschluss vom 16.12.2020 – 5 AZR 143/19 (A)BAG: Bewerbungsverfahrensanspruch - Schadensersatz
BAG, Urteil vom 1.12.2020 – 9 AZR 192/20BAG: Befristung - Hochschule - Anrechnung auf die Höchstbefristungsdauer - angemessene Befristungsdauer
BAG, Urteil vom 20.1.2021 – 7 AZR 193/20BAG: Arbeitnehmerstatus eines Crowdworkers
BAG, Urteil vom 1.12.2020 – 9 AZR 102/20BAG: Abberufung eines Beauftragten für Datenschutz
Pressemitteilung Nr. 9/21 vom 27.4.2021 zu BAG, Beschluss vom 27.4.2021 – 9 AZR 383/19 (A)BAG: Nichtzulassungsbeschwerde – rechtliches Gehör – gerichtliche Hinweispflichten
BAG, Beschluss vom 31.3.2021 – 5 AZN 926/20ArbG Kiel: ERV, durchsuchbarer Briefkopf, Corona-Pandemie, Homeoffice
ArbG Kiel, 11.3.2021 – 6 Ca 1912 c/20BAG: Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt („equal pay“) - Inbezugnahme tariflicher Regelungen - Darlegungslast - vergleichbarer Stammarbeitnehmer
BAG, Urteil vom 16.12.2020 – 5 AZR 131/19BAG: Zum Auskunftsanspruch nach EntgTranspG
BAG, Urteil vom 25.6.2020 – 8 AZR 145/19BAG: Zwangsvollstreckung aus einem gegen den Betriebsrat erwirkten Zahlungstitel - Pfändung und Überweisung des Freistellungsanspruchs des Betriebsrats
BAG, Beschluss vom 18.11.2021 – 7 ABR 37/19BAG: Schadensersatzforderung gegen ehemalige Arbeitnehmerin wegen vorsätzlicher Vertragsverletzung und vorsätzlicher unerlaubter Handlung
BAG, Urteil vom 26.11.2020 – 8 AZR 58/20LAG Düsseldorf: Arbeitgeber trägt das Betriebsrisiko auch in der Pandemie
Pressemitteilung 9/21 vom 30.3.2021 zu LAG Düsseldorf, Urteil vom 30.3.2021 – 8 Sa 674/20 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
