Arbeitsrecht
BAG: Konkurrentenklage - Festlegung des Anforderungsprofils
BAG, Urteil vom 6.5.2014 – 9 AZR 724/12BAG: Außerordentliche Kündigung - Kündigungserklärungsfrist des § 626 Abs. 2 BGB - Pflicht zur Anhörung des Arbeitnehmers vor einer Verdachtskündigung
Das BAG hat mit Urteil vom 20.3.2014 - 2 AZR 1037/12 - entschieden:BAG: Beschluss des Landesarbeitsgerichts ohne Sachverhaltsdarstellung
Das BAG hat mit Beschluss vom 13.5.2014 - 1 ABR 51/11 - entschieden:BAG: Bestimmung des örtlich zuständigen Gerichts
Das BAG hat mit Beschluss vom 2.7.2014 - 10 AS 3/14 - entschieden:BAG: Betriebsrentenanpassung
Das BAG hat mit Urteil vom 18.3.2014 – 3 AZR 874/11 – entschieden:BAG:: Arbeitsvertragsschluss in deutscher Sprache
Das BAG hat mit Urteil vom 19.3.2014 – 5 AZR 252/12 (B) – entschieden:BAG: Konkurrentenklage - Anforderungsprofil
Das BAG hat mit Urteil vom 6.5.2014 - 9 AZR 724/12 - entschieden:BAG: Korrigierende Rückstufung bei Stufenzuordnung nach § 16 Abs. 2 Satz 4 TV-L
Das BAG hat mit Urteil vom 5.6.2014 - 6 AZR 1008/12 - entschieden:LAG Berlin: Aufnahme in die Übergangsversorgung für das Bordpersonal der L. (A. Berlin)
Das LAG Berlin hat mit Urteil vom 28.2.2014 – 8 Sa 1960/13 – entschieden:BAG: Nichtzulassungsbeschwerde - grundsätzliche Bedeutung einer Rechtsfrage
Das BAG hat mit Beschluss vom 10.7.2014 - 10 AZN 307/14 - entschieden:BAG: Beendigung einer vorläufigen personellen Maßnahme
Das BAG hat mit Beschluss vom 15.4.2014 - 1 ABR 101/12 - entschieden:LSG Rheinland-Pfalz: : Leistung von Sozialversicherungsbeiträgen trotz illegaler Arbeitnehmerüberlassung im Ausland
Das LSG Rheinland-Pfalz hat mit Urteil vom 28.5.2014 – L 4 R 148/13 – entschieden: Wenn der Verleiher trotz illegaler Arbeitnehmerüberlassung im Ausland Sozialversicherungsbeiträge geleistet hat, ...BAG: Beschlussverfahren – obligatorisches innerbetriebliches Schlichtungsverfahren
BAG, Urteil vom 11.2.2014 – 1 ABR 76/12BAG: Leiharbeitsverhältnis - Annahmeverzug und Arbeitszeitkonto
BAG, Urteil vom 16.4.2014 – 5 AZR 483/12BAG: Urlaubsabgeltung – Fälligkeitsregelung
BAG, Urteil vom 8.4.2014 – 9 AZR 550/12BAG: Versorgungszusage einer Konzernobergesellschaft
BAG, Urteil vom 20.5.2014 – 3 AZR 1094/12BAG: Unterlassungsanspruch - grober Verstoß gegen die betriebsverfassungsrechtliche Ordnung
BAG, Beschluss vom 18.3.2014 – 1 ABR 77/12 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
