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Arbeitsrecht
22.09.2017
Nachrichten
BAG: Kündigung der Geschäftsführerin eines Vereins wegen illoyalen Verhaltens – Ausschlussfrist nach § 626 Abs. 2 BGB – Anhörungsfrist
Das BAG hat mit Urteil vom 1.6.2017 – 6 AZR 720/15 – wie folgt entschieden: 1. Die Verfassung eines rechtsfähigen Vereins wird grundsätzlich durch die Vereinssatzung bestimmt (§ 25 BGB). Gemäß § 40 Satz 1 BGB sind die gesetzlichen Vorgaben bzgl. der Beschlussfassung ...
21.09.2017
Volltext-Urteile
EuGH: Gerichtliche Zuständigkeit für arbeitsrechtliche Klagen von Flugpersonal
EuGH, Urteile vom 14.9.2017 – C-168/16 und C-169/16, Crewlink Ireland Ltd (C‑168/16) und Ryanair Designated Activity
21.09.2017
Volltext-Urteile
21.09.2017
Volltext-Urteile
21.09.2017
Volltext-Urteile
BAG: Kündigung wegen illoyalen Verhaltens
BAG, Urteil vom 1.6.2017 – 6 AZR 720/15
21.09.2017
Nachrichten
BAG: Zeugnisverweigerungsrecht nach § 384 Nr. 1 ZPO
Das BAG hat mit Beschluss vom 2.8.2017 – 9 AZB 39/17 – wie folgt entschieden:
21.09.2017
Nachrichten
BAG: Entgelttarifvertrag für Sicherheitsdienstleistungen Berlin und Brandenburg – Eingruppierung eines Sicherheitsmitarbeiters in den Anhang „Kerntechnische Anlagen“
Das BAG hat mit Urteil vom 5.7.2017 – 4 AZR 831/16 – wie folgt entschieden: 1. Ein Sicherheitsmitarbeiter muss im Objektsicherungsdienst tätig sein, um eine Vergütung nach § 3 Anhang KTA 2014 beanspruchen zu können. „Objektsicherungsdienst“ stellt einen vor die Klammer gezogenen Oberbegriff ...
20.09.2017
Nachrichten
BAG: Anspruch auf arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz
Das BAG hat mit Urteil vom 11.7.2017 – 3 AZR 691/16 – wie folgt entschieden:
15.09.2017
Volltext-Urteile
ArbG Berlin: Kein 3-Minuten-Takt für Taxifahrer
ArbG Berlin, Urteil vom 10.8.2017 – 41 Ca 12115/16
15.09.2017
Volltext-Urteile
15.09.2017
Volltext-Urteile
15.09.2017
Volltext-Urteile
14.09.2017
Nachrichten
ArbG Berlin: Kein 3-Minuten-Takt für Taxifahrer
Das ArbG Berlin hat mit Urteil vom 10.8.2017 – 41 Ca 12115/16 – wie folgt entschieden: 1. Auch Arbeitsbereitschaft und Bereitschaftsdienst sind mindestlohnpflichtig (BAG vom 29.6.2016 – 5 AZR 716/15).
13.09.2017
Nachrichten
LAG Düsseldorf: Geltung einer neuen Versorgungsordnung – Stichtagsregelung
Das LAG Düsseldorf hat in einem Urteil vom 14.7.2017 – 6 Sa 132/16 – wie folgt entschieden: 1. Die Betriebsparteien sind grundsätzlich berechtigt, im Wege einer Stichtagsregelung zu vereinbaren, dass eine neue Versorgungsordnung nur für Mitarbeiter gilt, die ab einem bestimmten Zeitpunkt eingestellt werden.
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