Arbeitsrecht
LAG Berlin-Brandenburg: Darlegungslast beim Zugang einer E-Mail
LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 24.8.2018 – 2 Sa 403/18BAG: Widerantrag bei einseitiger Erledigungserklärung im Beschlussverfahren
BAG, Beschluss vom 1.8.2018 – 7 ABR 63/16BAG: Widerantrag bei einseitiger Erledigungserklärung im Beschlussverfahren
BAG, Beschluss vom 1.8.2018 – 7 ABR 63/16EuGH: Vererbbarkeit von Urlaubsansprüchen
EuGH, Urteil vom 6.11.2018 – C-569/16, Stadt Wuppertal gegen Maria Elisabeth Bauer und C‑570/16, Stadt Wuppertal gegen Martina BroßonnEuGH: Verpflichtung des Arbeitgebers auf Hinweis auf die Stellung von Urlaubsanträgen
EuGH, Urteil vom 6.11.2018 – C-684/16, Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. gegen Tetsuji ShimizuEuGH: Urlaubsabgeltung bei gestelltem Urlaubsantrag nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses
EuGH, Urteil vom 6.11.2018 – C-619/16, Sebastian W. Kreuziger gegen Land BerlinBAG: Stufenzuordnung gemäß § 16 TV-L - Zulässigkeit der Privilegierung der beim selben Arbeitgeber erworbenen einschlägigen Berufserfahrung trotz Auslandsbezugs iSd. Art. 45 AEUV?
Das BAG hat mit Beschluss vom 18.10.2018 – 6 AZR 232/17 (A) – wie folgt entschieden: 1. Die nur beschränkte Anrechnung bei einem anderen Arbeitgeber erworbener einschlägiger Berufserfahrungszeiten nach § 16 Abs. 2 Satz 3 TV-L ist ...BAG: Auslegung einer Bezugnahmeklausel - Betriebliche Übung
Das BAG hat mit Urteil vom 11.7.2018 – 4 AZR 443/17 – wie folgt entschieden: 1. Unter einer betrieblichen Übung ist die regelmäßige Wiederholung bestimmter Verhaltensweisen eines Arbeitgebers zu verstehen, aus denen ...LAG Berlin-Brandenburg: Überprüfung einer Nichtverlängerungsmitteilung
Das LAG Berlin-Brandenburg hat mit Urteil vom 27.9.2018 – 5 Sa 787/18 – wie folgt entschieden: Eine Nichtverlängerungsmitteilung gegenüber einem Ballettmitglied des Friedrichstadtpalastes ist nur dann ...BAG: Einseitige Erledigungserklärung im Beschlussverfahren - Erhebung eines Widerantrags in der Rechtsbeschwerde
Das BAG hat mit Beschluss vom 1.8.2018 – 7 ABR 63/16 – wie folgt entschieden: 1. Hat der Antragsteller eines Beschlussverfahrens das Verfahren für erledigt erklärt und widersprechen andere Verfahrensbeteiligte der Erledigungserklärung, ist ...BAG: Zulässigkeit der Revision - Revisionsbegründung
Das BAG hat mit Urteil vom 29.8.2018 – 7 AZR 144/17 – wie folgt entschieden: Die Revisionsbegründung muss sich mit den tragenden Gründen des angefochtenen Urteils auseinandersetzen. Hat das Berufungsgericht seine Entscheidung auf mehrere ...LAG Düsseldorf: Keine fehlerhafte Wahl eines Wahlvorstands
PM vom 10.10.2018 zu LAG Düsseldorf, Beschluss vom 12.10.2018 – 6 TaBVGa 7/18BAG: Konzernbetriebsrat – Konzernspitze im Ausland
BAG, Beschluss vom 23.5.2018 – 7 ABR 60/16BAG: Anfechtung der Wahl freizustellender Betriebsratsmitglieder
BAG, Beschluss vom 20.6.2018 – 7 ABR 48/16BGH: Sittenwidrigkeit einer Bürgschaft des Arbeitnehmers für seinen Arbeitgeber
BGH, Urteil vom 11.9.2018 – XI ZR 380/16EuGH: Elternzeit verkürzt den Jahresurlaubsanspruch
EuGH, Urteil vom 4.10.2018 – C-12/17, Tribunalul Botoşani, Ministerul Justiţiei gegen Maria Dicu, ECLI:EU:C:2018:799BAG: Tarifauslegung - Arbeit auf Abruf - Berechnung einer Pauschale für die Entgeltfort-zahlung im Krankheitsfall und für das Urlaubsentgelt
Das BAG hat mit Urteil vom 20.6.2018 – 4 AZR 339/17 – wie folgt entschieden: 1. Bei der Berechnung der Krankenbezüge ist die nach § 16 Abs. 2, § 24 Abs. 2 Buchst. a MTV MaA Nr. 2 berechnete Pauschale auf Kalendertage umzurechnen und ... 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
