Arbeitsrecht
BAG: BAG: Sachgrundlose Befristung - Anschlussverbot - Rechtsmissbrauch bei der Gestaltung befristeter Arbeitsverträge im Zusammenhang mit einer nach dem SGB II zu bildenden gemeinsamen Einrichtung
Das BAG hat Urteil vom 24.6.2015 – 7 AZR 452/13 – wie folgt festgestellt:BAG: BAG: Verminderung der regelmäßigen Arbeitszeit nach § 6 Abs. 3 Satz 3 TVöD-AT bei dienstplanmäßig teilweise freiem Wochenfeiertag
Das BAG hat mit Urteil vom 24.9.2015 – 6 AZR 510/14 – wie folgt entschieden:BAG: Rückwirkung der Zustellung bei Klagerücknahme zwischen An- und Rechtshängigkeit der Widerklage
BAG, Urteil vom 24.9.2015 – 6 AZR 497/14BAG: Anzahl der Urlaubstage bei Schichtarbeit
BAG, Urteil vom 21.7.2015 – 9 AZR 145/14BAG: Verminderung der regelmäßigen Arbeitszeit bei dienstplanmäßig teilweise freiem Wochenfeiertag
BAG, Urteil vom 24.9.2015 – 6 AZR 510/14BAG: Kein Annahmeverzug bei rückwirkend begründetem Arbeitsverhältnis
BAG, Urteil vom 19.8.2015 – 5 AZR 975/13BAG: Vergütung wegen Annahmeverzugs - Geltendmachung - Jugend- und Auszubildendenvertreter
Das BAG hat mit Urteil vom 19.8.2015 – 5 AZR 1000/13 – wie folgt entschieden:BAG: Anzahl der Urlaubstage bei Schichtarbeit
Das BAG hat mit Urteil vom 21.7.2015 – 9 AZR 145/14 – wie folgt entschieden:BAG: Widerklage - Rückwirkung der Zustellung bei Klagerücknahme zwischen An- und Rechtshängigkeit der Widerklage - Rechtsschutzinteresse - Zulässigkeit des Rechtsmittels - Umfang des Rückgewähranspruchs bei Insolvenzanfechtung
Das BAG hat mit Urteil vom 24.11.2015 – 6 AZR 497/14 – wie folgt entschieden:BAG: Auslegung einer Entgeltabrede als dynamische Inbezugnahme tariflicher Entgeltregelungen - Auslegung einer Bezugnahmeklausel als Gleichstellungsabrede - Änderungsvertrag als „Neuvertrag“ - gerichtliche Pflicht zur Ermittlung von Tarifverträgen
Das BAG hat mit Urteil vom 8.7.2015 – 4 AZR 51/14 – wie folgt entschieden:LAG Köln: Interessenausgleich mit Namensliste – Auskunft über Sozialauswahl
LAG Köln, Urteil vom 20.7.2015 – 2 Sa 185/15BAG: Nichtigkeitsklage
Das BAG hat mit Beschluss vom 13.10.2015 – 3 AZN 915/15 (F) – wie folgt entschieden:BAG: Annahmeverzug des Arbeitgebers bei Beschäftigungsanspruch - Schadensersatz
BAG, Urteil vom 24.6.2015 – 5 AZR 462/14BAG: Kein Anspruch auf freie Arbeitsplätze im Ausland eines Unternehmens bei betriebsbedingte Kündigung
BAG, Urteil vom 24.9.2015 – 2 AZR 3/14BAG: Eingruppierung einer Sozialarbeiterin
BAG, Urteil vom 13.5.2015 – 4 AZR 355/13 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
