Gleichbehandlung von Leiharbeitnehmern bei wesentlichen Arbeitsbedingungen gegenüber der Stammbelegschaft – gerichtliche Überprüfung von ungünstigeren Tarifnormen

RIW 2023, 148

EuGH

Gleichbehandlung von Leiharbeitnehmern bei wesentlichen Arbeitsbedingungen gegenüber der Stammbelegschaft – gerichtliche Überprüfung von ungünstigeren Tarifnormen (Urteil vom 15.12.2022, C-311/21)

Art. 5 Abs. 3 der Richtlinie 2008/104/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 19. 11. 2008 über Leiharbeit ist dahin auszulegen, dass diese Bestimmung durch ihre Bezugnahme auf den Begriff “Gesamtschutz von Leiharbeitnehmern” nicht erfordert, ein den Leiharbeitnehmern eigenes Schutzniveau zu berücksichtigen, das über dasjenige hinausgeht, das durch nationales Recht und Unionsrecht betreffend die wesentlichen Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen für die Arbeitnehmer im Allgemeinen festgelegt ist. …

EuGH, RIW 2023, 148-155 (Urteil vom 15.12.2022, C-311/21)

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