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BB 2019, 1715
 
Im Blickpunkt

Für einige geht die Sommerpause gerade erst los – andere hatten bereits das Glück, ihren Sommerurlaub genießen zu können. Mit der Pause von den arbeitsvertraglichen Pflichten stellt sich jedoch die Frage, ob tatsächlich eine Verpflichtung zur dauernden Erreichbarkeit besteht. Dies muss differenziert betrachtet werden (Dr. Heike Kroll, DFK, PM vom 15.7.2019). Dr. Kroll rät, …

BB 2019, 1715

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