Arbeitsrecht
BAG: Verschlechterung einer Anpassungsregelung aufgrund von tariflichen Regelungen
BAG, Urteils vom 20.9.2016 – 3 AZR 273/15BAG: Verletzung der Friedenspflicht durch Streik
BAG, Urteil vom 26.7.2016 – 1 AZR 160/14BAG: Erforderlichkeit einer Betriebsratsschulung zum betrieblichen Eingliederungsmanagement
BAG, Urteil vom 28.9.2016 – 7 AZR 699/14BAG: Beitragsbezogene Leistungszusage - Umwandlung
Das BAG hat mit Urteil vom 30.8.2016 – 3 AZR 361/15 – wie folgt entschieden:BAG: Betriebsratsschulung - Erforderlichkeit - betriebliches Eingliederungsmanagement - Besuch nur eines Teils einer Schulungsveranstaltung
Das BAG hat mit Urteil vom 28.9.2016 – 7 AZR 699/14 – wie folgt entschieden:BAG: Befristung nach dem WissZeitVG - Haushaltsbefristung - Verhältnis von WissZeitVG zum TzBfG
Das BAG hat mit Urteil vom 28.9.2016 – 7 AZR 549/14 – wie folgt entschieden:BAG: Mindestentgelt - Ausschlussfristen
Das BAG hat mit Urteil vom 24.8.2016 – 5 AZR 703/15 – wie folgt entschieden:BAG: Home-Office - Heimarbeit - Programmierer
Das BAG hat mit Urteil vom 14.6.2016 – 9 AZR 305/15 – wie folgt entschieden:ArbG Berlin: Umfang der Prüfung im Rahmen eines betrieblichen Eingliederungsmanagements bei verbundenen Unternehmen
ArbG Berlin, Urteil vom 3.6.2016 – 28 Ca 3388/16LAG Düsseldorf: Kündigung bei den Stationierungskräften - Auflösung einer Dienststelle
LAG Düsseldorf, Urteil vom 3.6.2016 – 6 Sa 206/16LAG Berlin-Brandenburg: Gegenstandswert eines Ausschlusses eines Betriebsrats
LAG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 22.9.2016 – 17 Ta (Kost) 6092/16LAG Berlin-Brandenburg: Rechtsfehlerhafter Einigungsstellenspruch
LAG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 7.7.2016 – 21 TaBV 195/16BAG: Wirkung einer unzulässigen Klage auf die materielle Rechtskraft
BAG, Urteil vom 15.6.2016 – 4 AZR 485/14BAG: Verhältnismäßigkeit einer ordentlichen Änderungskündigung zur Änderung des Tätigkeitsorts
BAG, Urteil vom 22.9.2016 – 2 AZR 509/15BAG: Betriebliche Altersversorgung - Ablösender Tarifvertrag - Verschlechterung einer Anpassungsregelung
Das BAG hat mit Urteil vom 20.9.2016 – 3 AZR 273/15 – wie folgt entschieden: 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
