Die Rechtsprechung des EuGH zum europäischen Arbeitsrecht im Jahr 2021

RIW 2022, 1

Junker

Der folgende Beitrag referiert – im Anschluss an den Bericht in RIW 2021, 1 – die Entwicklung des europäischen Arbeitsrechts im Jahr 2021. Besprochen wird die Judikatur des EuGH zur Arbeitnehmerentsendung (II), zur Ungleichbehandlung wegen der Religion, einer Behinderung, des Alters oder des Geschlechts (III), zur Gestaltung der Arbeitszeit (IV), zur Befristung von Arbeitsverhältnissen und zur Elternzeit (V).…

Junker, RIW 2022, 1-11

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