Weisungsrecht – Betriebliches Eingliederungsmanagement

BB 2018, 571

BAG

Weisungsrecht – Betriebliches Eingliederungsmanagement (Urteil vom 18.10.2017, 10 AZR 47/17)

Die Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements iSv. § 84 Abs. 2 SGB IX ist keine formelle oder unmittelbare materielle Voraussetzung für die Wirksamkeit einer Versetzung oder einer anderen Ausübung des Weisungsrechts durch den Arbeitgeber. Dies gilt auch in den Fällen, in denen die Anordnung des Arbeitgebers (auch) auf Gründe gestützt wird, die im Zusammenhang mit dem Gesundheitszustand des Arbeitnehmers stehen.…

BAG, BB 2018, 571-576 (Urteil vom 18.10.2017, 10 AZR 47/17)

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