Corona-Pandemie, Ukrainekrieg, Inflation und Rezession: Die Herausforderungen für Unternehmen und Beschäftigte werden größer. Viele hoffen, dass es weitergehen kann wie bisher. Doch das New Normal in den Betrieben sieht häufig anders aus. Neue Gesetze und höchstrichterliche Urteile bereiten weiteres Kopfzerbrechen. Grund genug, sich aktueller Fragen anzunehmen: Einseitige Leistungsbestimmung als “Königsweg” für eine flexible Entgeltgestaltung? Was plant die Regierung beim BEM? Wie vermeidet man Bußgelder beim Nachweisgesetz? Was verlangt der neue Hinweisgeberschutz? Datenauskunft und Schmerzensgeld: ein neues Geschäftsmodell? Strafrechtliche Risiken durch das Lieferketten-Sorgfaltspflichtengesetz? Dies und weitere wird auf dem Mannheimer Arbeitsrechtstag 2023 erörtert. …