Fristlose Beendigung eines faktischen Anstellungsverhältnisses eines Geschäftsführers

BB 2019, 2232

BGH

Fristlose Beendigung eines faktischen Anstellungsverhältnisses eines Geschäftsführers (Urteil vom 20.08.2019, II ZR 121/16)

Ein unwirksamer Anstellungsvertrag eines GmbH-Geschäftsführers, der unter sinngemäßer Heranziehung der Grundsätze zum fehlerhaften Arbeitsverhältnis für die Dauer der Geschäftsführertätigkeit als wirksam zu behandeln ist, kann für die Zukunft grundsätzlich jederzeit auch ohne Vorliegen eines wichtigen Grundes aufgelöst werden; der Vertrag kann ausnahmsweise für die Zukunft als wirksam zu behandeln sein, …

BGH, BB 2019, 2232-2236 (Urteil vom 20.08.2019, II ZR 121/16)

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