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BB 2014, 436
 
Diskriminierung durch Kündigung

Immer häufiger hat sich das BAG mit der Frage auseinanderzusetzen, ob eine Kündigung auch im Lichte einer vorliegenden Diskriminierung zu betrachten ist und einen Entschädigungsanspruch nach § 15 Abs. 2 AGG auslösen kann. Hierzu hat das BAG am 12.12.2013 (8 AZR 838/12) eine für die betriebliche Praxis äußerst relevante Entscheidung getroffen: Bislang war höchstrichterlich entschieden, …

BB 2014, 436

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