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BB 2014, 437
Wybitul/Pötters 
BAG definiert Beschäftigtendatenschutz neu

Der Datenschutz nimmt in der Arbeitswelt eine immer größere Rolle ein. Seit dem 1.9.2009 regelt § 32 BDSG unter welchen Voraussetzungen Arbeitgeber personenbezogene Daten ihrer Beschäftigten erheben, verarbeiten oder nutzen dürfen. Allerdings ist die Vorschrift so allgemein gehalten, dass sie kaum Anhaltspunkte dafür gibt, was sie im Einzelnen erlaubt. Umso wichtiger sind Vorgaben der Rechtsprechung zur Anwendung von § 32 BDSG. …

Wybitul/Pötters, BB 2014, 437-442

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