BAG: Ungleichbehandlung von Vollzeitbeschäftigten und Teilzeitbeschäftigten – Arbeitsentgelt – Arbeitsbedingungen

BB 2022, 1012

BAG: Ungleichbehandlung von Vollzeitbeschäftigten und Teilzeitbeschäftigten – Arbeitsentgelt – Arbeitsbedingungen – Überstundenzuschläge

Die Frage, ob eine tarifvertragliche Regelung, nach der die Zahlung von Überstundenzuschlägen nur für Arbeitsstunden vorgesehen ist, die über die regelmäßige Arbeitszeit eines vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmers hinaus gearbeitet werden, entgegen Art. 157 AEUV, Art. 2 Abs. 1 Buchstabe b und Art. 4 Satz 1 der Richtlinie 2006/54/EG eine Entgelt-Ungleichbehandlung von Vollzeitbeschäftigten und Teilzeitbeschäftigten enthält, …

BB 2022, 1012

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