Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall in Höhe des Mindestlohns nicht von tariflicher Verfallklausel berührt

BB 2018, 2941

BAG

Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall in Höhe des Mindestlohns nicht von tariflicher Verfallklausel berührt (Urteil vom 20.06.2018, 5 AZR 377/17)

Der Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall kann in Höhe des gesetzlichen Mindestlohns einer Ausschlussfrist nicht unterworfen werden.

BAG, BB 2018, 2941-2944 (Urteil vom 20.06.2018, 5 AZR 377/17)

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