Am Geburtstag immer frei? – Grenzen und Geltendmachung von Brückenteilzeitansprüchen

BB 2019, 2036

Jost

Seit der Einführung der Brückenteilzeit im Januar 2019 hat der Arbeitnehmer nun die Wahl, ob er einen Antrag auf unbefristete (§ 8 TzBfG) oder befristete Teilzeit (§ 9a TzBfG) stellt. Beide Ansprüche können jedoch auch missbräuchlich eingesetzt werden und stellen Arbeitgeber oft vor betriebliche Herausforderungen. Deshalb lohnt sich ein Blick auf die inhaltlichen Grenzen des Teilzeitanspruchs und seiner gerichtlichen Geltendmachung.…

Jost, BB 2019, 2036-2043

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