Arbeitsrecht
BAG: Befristung aufgrund eines gerichtlichen Vergleichs
BAG, Urteil vom 14.1.2015 – 7 AZR 2/14BAG: Eingruppierung eines Gewässerwarts – Tariflücke
BAG, Urteil vom 18.3.2015 – 4 AZR 702/12BAG: Außerordentliche betriebsbedingte Kündigung – Stationierungsstreitkräfte – Unterrichtung bei Betriebsübergang – Annahmeverzug
BAG, Urteil vom 26.3.2015 – 2 AZR 783/13BAG: Anspruch auf Abschluss eines Teilzeitarbeitsvertrags
BAG, Urteil vom 16.12.2014 – 9 AZR 915/13LAG Berlin-Brandenburg: Tilgungsbestimmung, Schuldversprechen, Schuldbeitritt, Lohnsteuer
LAG Berlin, Urteil 17.4.2015 – 6 Sa 1689/14LAG Berlin-Brandenburg: Mitbestimmung des Betriebsrats bei Maßnahmen des Gesundheitsschutzes Berliner Gerichte für Arbeitssachen
LAG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 25.3.2015 – 23 TaBV 1448/14ArbG Berlin: Zuverlässigkeit von Zeugen und Beweiswürdigung
ArbG Berlin, Urteil vom 2.4.2015 – 28 Ca 4629/14BAG: Eingruppierung eines Gewässerwarts - Tariflücke
Das BAG hat mit Urteil vom 18.3.2015 — 4 AZR 702/12 — wie folgt entschieden:BAG: Anspruch auf Teilnahme an einem Stellenbesetzungsverfahren im öffentlichen Dienst
Das BAG hat mit Urteil vom 10.2.2015 — 9 AZR 554/13 — wie folgt entschieden:BAG: Feststellungsantrag - betriebliches Eingliederungsmanagement
Das BAG hat mit Beschluss vom 17.3.2015 — 1 ABR 49/13 — wie folgt entschieden:BAG: Befristung - Verlängerung sachgrundlos befristeter Verträge - tarifliche Regelung
Das BAG hat mit Urteil vom 18.3.2015 — 7 AZR 272/13 — wie folgt entschieden:BAG: Anspruch auf Abschluss eines Teilzeitarbeitsvertrags - Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte - Wirksamkeit einer betriebsbedingten Änderungskündigung
Das BAG hat mit Urteil vom 20.1.2015 — 9 AZR 860/13 — wie folgt entschieden:BAG: Befragung von sachkundigen Arbeitnehmern
BAG, Beschluss vom 20.1.2015 – 1 ABR 25/13BAG: Anspruch auf Begründung eines Teilzeitarbeitsverhältnisses
BAG, Urteil vom 20.1.2015 — 9 AZR 735/13BAG: Urlaubsgeld – Fälligkeitsregelung in einem Formulararbeitsvertrag
BAG, Urteil vom 20.1.2015 – 9 AZR 585/13BAG: Individueller Schriftzug bei Unterschrift
BAG, Urteil vom 25.2.2015 – 5 AZR 849/13Sächsisches LAG: Wirksame Befristung bei Zuvor-Arbeitsverhältnis
Sächsisches LAG, 24.3.2015 – 1 Sa 639/14 
Rudolf Anzinger, Wolfgang Koberski
ArbZG
Das Arbeitszeitgesetz soll vor allem der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer bei der Gestaltung der Arbeitszeit dienen. Die Neuauflage des bewährten Kommentars berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen des Arbeitslebens und integriert die Rechtsprechung seit der Vorauflage 2009. mehr...
