BMJ: Corporate Governance Kodex - ein richtiger Weg
Zu dem am 9.2.2011 vom Bundeskabinett behandelten Bericht der Regierungskommission Deutscher Corporate Governance Kodex erklärt Bundesjustizministerin Sabine Leutheusser-Schnarrenberger: Der Corporate Governance Kodex ist ein Erfolgsmodell. Seit fast zehn Jahren leistet die Regierungskommission Deutscher Corporate Governance Kodex wertvolle Arbeit. Der Corporate Governance Kodex setzt auf Selbstverpflichtung und weist mit seinen Empfehlungen einen Weg zu guter Unternehmensführung. Seit der ersten Kodexversion aus dem Jahr 2002 verfolgt die Kommission sehr genau die Entwicklung in Wissenschaft und Praxis und prüft mindestens einmal im Jahr, ob der Kodex angepasst werden soll. Mit zahlreichen Änderungen hat der Kodex auf jeweils aktuelle Problemlagen reagiert und neue Impulse für gute Unternehmensführung gegeben. Der jetzt vorgelegte Bericht der Kommission gibt Rechenschaft über das Geleistete und einen Ausblick auf künftige Themen. Er zeigt, dass die Corporate Governance Deutschlands auch im Internationalen Vergleich auf der Höhe der Zeit ist. Deutschland hat hier in den letzten Jahren erheblich aufgeholt. Der Kodex hat einen wichtigen Anteil daran. Dringender Handlungsbedarf besteht bei der zu geringen Beteiligung von Frauen in Führungspositionen. Mehr Frauen in Spitzenpositionen sind nicht nur im Interesse der Gesellschaft, sondern gerade auch im Interesse der Wirtschaft. Die Regierungskommission hat auch dieses Thema mit den letzten Kodexänderungen im Mai 2010 aufgegriffen. Der Kodex gibt jetzt konkrete Empfehlungen, über deren Beachtung die Publikumsgesellschaften jedes Jahr berichten müssen. Die Bundesregierung beobachtet sehr genau, ob und wie die Empfehlungen zur besseren Beteiligung von Frauen in Vorständen und Aufsichtsräten umgesetzt werden. Der im Koalitionsvertrag vereinbarte Stufenplan der Bundesregierung zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen wird dies bei der Konzeption der weiteren Stufen berücksichtigen.
(PM BMJ vom 9.2.2011)
