Fristlose Kündigung wegen missbräuchlicher Ausnutzung einer Sicherheitslücke

K&R 2020, 393

ArbG Siegburg

Fristlose Kündigung wegen missbräuchlicher Ausnutzung einer Sicherheitslücke (Urteil vom 15.01.2020, 3 Ca 1793/19)

Das Arbeitsverhältnis ist durch die fristlose Kündigung der Beklagten aufgelöst worden. Der Kläger hatte als IT-Berater Zugang zu hochsensiblen Daten. Indem er eine erkannte Sicherheitslücke bei einem Kunden seines Arbeitgebers ausgenutzt hat, hat er massiv das Vertrauen der Kundin in die Beklagte gestört und damit die Kundenbeziehung gefährdet. Prekär ist das Vorgehen insbesondere durch den unbefugten Zugriff auf fremde Bankkonten. …

ArbG Siegburg, K&R 2020, 393-395 (Urteil vom 15.01.2020, 3 Ca 1793/19)

Sehr geehrter Leser,

Sie sind zur Zeit nicht angemeldet. Bitte loggen Sie sich ein, um das Dokument der Zeitschrift Kommunikation & Recht zu lesen.
zum Login

Sind Sie bereits Leser der Zeitschrift und möchten Sie auch die R&W-Online Datenbank dieser Zeitschrift nutzen, dann können Sie die Zeitschrift sofort freischalten.

Bestellen Sie ein Abonnement für die Zeitschrift Kommunikation & Recht, um die R&W-Online Datenbank dieser Zeitschrift zu nutzen. Abonnement abschließen.