Arbeitsrecht & Neue Medien

K&R 2015, 18

Kaumanns/Böhm

Die fortschreitende Entwicklung der Arbeitswelt hat seit einigen Jahren auch die (Arbeits-)Gerichte erreicht. Neben klassischen Kündigungsrechtsstreitigkeiten sind in letzter Zeit vermehrt Verfahren geführt worden, die auf den wachsenden und neuen Nutzungsmöglichkeiten der Neuen Medien begründen. Schwerpunkte zeichnen sich insbesondere in den Bereichen Soziale Netzwerke, …

Kaumanns/Böhm, K&R 2015, 18-23

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