Neuregelung des Arbeitszeitgesetzes

CB 2023, VI

Seit einer BAG-Entscheidung (Beschl. v. 13. 9. 2022 – 1 ABR 22/21) im Herbst 2022 steht fest: Das Urteil des EuGH (14. 5. 2019 – C-55/18) zur Arbeitszeiterfassung ist bereits heute von den Arbeitgebern in Deutschland zu beachten. Damit ist die Frage des „Ob“ entschieden. Das „Wie“ soll nun mit der Neuregelung des Arbeitszeitgesetzes geklärt werden.

CB 2023, VI

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