Compliance – eine Aufgabe für die Compliance-Verantwortlichen oder eine Leadership-Aufgabe?

CB 2017, 221

Rose/Müller

Wie Compliance im Unternehmen organisiert ist, hängt in der Praxis von verschiedenen Faktoren ab – die Unternehmensgröße und die bestehende Organisationsstruktur sind i. d. R. ausschlaggebend, ob eine Compliance Abteilung ggf. mit einer Matrix-Funktion im Unternehmen etabliert wird oder die Compliance Funktionen – vielleicht in Personalunion – an Einzelne oder ein eigens eingerichtetes Komitee vergeben werden. …

Rose/Müller, CB 2017, 221-224

Sehr geehrter Leser,

Sie sind zur Zeit nicht angemeldet. Bitte loggen Sie sich ein, um das Dokument der Zeitschrift Compliance-Berater zu lesen.
zum Login

Sind Sie bereits Leser der Zeitschrift und möchten Sie auch die R&W-Online Datenbank dieser Zeitschrift nutzen, dann können Sie die Zeitschrift sofort freischalten.

Bestellen Sie ein Abonnement für die Zeitschrift Compliance-Berater, um die R&W-Online Datenbank dieser Zeitschrift zu nutzen. Abonnement abschließen.