Vergütung – Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten

BB 2023, 1276

BAG

Vergütung – Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten (Urteil vom 18.01.2023, 5 AZR 108/22)

Geringfügig Beschäftigte, die in Bezug auf Umfang und Lage der Arbeitszeit keinen Weisungen des Arbeitgebers unterliegen, dürfen bei gleicher Qualifikation für die identische Tätigkeit keine geringere Stundenvergütung erhalten als vollzeitbeschäftigte Arbeitnehmer, die durch den Arbeitgeber verbindlich zur Arbeit eingeteilt werden.

BAG, BB 2023, 1276-1280 (Urteil vom 18.01.2023, 5 AZR 108/22)

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