No-Go für Pokémon Go? – Abwehransprüche von Betriebsinhabern gegen Betreiber von augmented-reality-Software

BB 2016, 2997

Jacobs/Lotz/Maschmann

Die Smartphone-App “Pokémon Go” sorgt seit dem Sommer für große mediale Aufmerksamkeit. Die Möglichkeit, über ein Handyspiel die reale Welt um eine vituelle Dimension zu erweitern, fasziniert und beängstigt zugleich. Aus arbeitsvertraglicher Sicht ist es für den Arbeitgeber möglich, dem Arbeitnehmer die Nutzung dieses Spiels im Hinblick auf die Arbeitssicherheit, die Störung des Betriebsfriedens etc. …

Jacobs/Lotz/Maschmann, BB 2016, 2997-2999

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