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BB 2017, 2100
 
LAG Berlin: Außerordentliche Kündigung – Weiterleitung privater E-Mails

I. Die Weiterleitung von Mails mit betrieblichen Informationen auf einen privaten E-Mail Account zur Vorbereitung einer Tätigkeit bei einem neuen Arbeitgeber stellt eine schwerwiegende Verletzung der vertraglichen Rücksichtnahmepflichten dar (im Anschluss an BAG vom 8.5.2014 – 2 AZR 249/13).

BB 2017, 2100

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