Zur Zulässigkeit der Überwachung von E-Mail-Korrespondenz am Arbeitsplatz nehmen Wolf und Mulert in ihrem Beitrag Stellung und führen die dazu bereits erschienenen Beiträge in aktualisierter Form fort (vgl. Rath/Karner in K&R 2007, 446). Kast kommentiert das aktuelle BAG-Urteil zur Fortgeltung der erst in späteren Jahren zu gewährenden Tarifsteigerungen auch nach Übergang des Arbeitsverhältnisses auf nicht tarifgebundene Erwerber.

Armin Fladung, Verantwortlicher Redakteur Arbeitsrecht