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BB 2007, 2390
Wellisch/Machill/Lenz 
Gestaltungsmöglichkeiten von Lebensarbeitszeitkonten unter besonderer Berücksichtigung der Kapitalanlagestrategie

Bei der Einrichtung von Lebensarbeitszeitkonten (dazu schon BB-Special 4/2007 zu Heft 15) bestehen für den Arbeitgeber viele Gestaltungsmöglichkeiten. Insbesondere muss eine Kapitalanlagestrategie für die angesparten Vergütungsteile festgelegt sowie die Partizipation des Arbeitnehmers an den erzielten Anlageerträgen in einer Entgeltumwandlungsvereinbarung geregelt werden. …

Wellisch/Machill/Lenz, BB 2007, 2390-2394

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