Feiertagsvergütung – was gilt bei Zusammentreffen mit arbeitsfreiem Tag, Urlaub oder Arbeitsunfähigkeit?

BB 2023, 2292

Reiserer/Tormählen

Als Kern des arbeitsvertraglichen Austauschverhältnisses bzw. der arbeitgeberseitigen Pflichten spielen Vergütungsfragen im Arbeitsrecht immer wieder eine zentrale Rolle. Einen Teilbereich bildet dabei die Vergütung an Feiertagen. Abseits des Grundsatzes der Feiertagsvergütung nach § 2 Abs. 1 EFZG kann es dabei durchaus komplex werden. Dies gilt insbesondere dann, wenn in dem Unternehmen Arbeitstage nicht regelmäßig arbeitsfrei sind. …

Reiserer/Tormählen, BB 2023, 2292-2296

Sehr geehrter Leser,

Sie sind zur Zeit nicht angemeldet. Bitte loggen Sie sich ein, um das Dokument der Zeitschrift Betriebs-Berater zu lesen.
zum Login

Sind Sie bereits Leser der Zeitschrift und möchten Sie auch die R&W-Online Datenbank dieser Zeitschrift nutzen, dann können Sie die Zeitschrift sofort freischalten.

Bestellen Sie ein Abonnement für die Zeitschrift Betriebs-Berater, um die R&W-Online Datenbank dieser Zeitschrift zu nutzen. Abonnement abschließen.