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BB 2013, 2421
Neufeld/Knitter 
Entgeltumwandlung durch Betriebs-vereinbarungen mit Opting-Out

Gemäß § 1a Abs. 1 S. 1 BetrAVG haben Arbeitnehmer gegen den Arbeitgeber Anspruch auf betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung. Doch auch zwölf Jahre nach der Einführung des gesetzlichen Entgeltumwandlungsanspruchs durch das Altersvermögensgesetz (AVmG), dessen erklärtes Ziel es war, die betriebliche Altersversorgung zu stärken, sorgen derzeit nur ca. 22,5 % der Arbeitnehmer auf diese Weise für das Alter vor. …

Neufeld/Knitter, BB 2013, 2421-2427

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