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BB 2006, 2242
Höfer/Greiwe 
Einführung von Langzeitkonten

Langzeitkonten als Instrument einer flexiblen und auf längerfristige Planung angelegten Arbeitszeitgestaltung setzen sich in der betrieblichen Praxis zunehmend durch. Inzwischen gibt es auch eine Reihe von Tarifverträgen, die entsprechende Modelle ermöglichen. Der Gesetzgeber lässt weitgehende Freiheiten, was den Unternehmen die Entscheidung über das “Wie” eines eigenen Langzeitkontenmodells erschwert. …

Höfer/Greiwe, BB 2006, 2242-2248

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