Einbeziehung von Grundgehalt und Provisionen in die Berechnung des Urlaubsentgelts

BB 2014, 1599

EuGH

Einbeziehung von Grundgehalt und Provisionen in die Berechnung des Urlaubsentgelts ([unbekannt] vom 22.05.2014, C-539/12)

Art. 7 Abs. 1 der Richtlinie 2003/88/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 4.11.2003 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung ist dahin auszulegen, dass er nationalen Bestimmungen und Praktiken entgegensteht, nach denen ein Arbeitnehmer, dessen Arbeitsentgelt sich aus einem Grundgehalt und einer Provision zusammensetzt, deren Höhe sich nach den Verträgen bemisst, …

EuGH, BB 2014, 1599-1600 ([unbekannt] vom 22.05.2014, C-539/12)

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