Die formellen Anforderungen an die Befristung von Arbeitsverträgen nach der Rechtsprechung des BAG

BB 2017, 1339

Reinhardt/Domni

SPD-Kanzlerkandidat Martin Schulz will befristete Arbeitsverträge teilweise abschaffen – diese Erklärung hat vielerorts für Wirbel gesorgt. Aber nicht nur die Politik, auch das BAG setzt befristeten Arbeitsverträgen mit seiner Rechtsprechung immer wieder neue Grenzen: Mit seiner aktuellen Entscheidung vom 14.12.2016 z. B. führt das BAG seine Rechtsprechung zu den formellen Anforderungen an befristete Arbeitsverträge konsequent fort und begründet hierbei ausführlich die Anforderungen, …

Reinhardt/Domni, BB 2017, 1339-1342

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