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BB 2018, 764
BAG 
Die Vorlage ist notwendig, weil eine einheitliche Auslegung des Arbeitnehmerbegriffs i. S. d. Richtlinie nur vom EuGH vorgenommen werden kann (Beschluss vom 16.11.2017, 2 AZR 90/17)

Der Gerichtshof der Europäischen Union wird gemäß Art. 267 des Vertrages über die Arbeitsweise der Europäischen Union (AEUV) um die Beantwortung der folgenden Fragen ersucht:

BAG, BB 2018, 764-768 (Beschluss vom 16.11.2017, 2 AZR 90/17)

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