Befristung wegen vorübergehendem Bedarf an der Arbeitsleistung

BB 2016, 2682

BAG

Befristung wegen vorübergehendem Bedarf an der Arbeitsleistung (Urteil vom 27.06.2016, 7 AZR 545/14)

Ein sachlicher Grund für die Befristung eines Arbeitsvertrags liegt nach § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 1 TzBfG vor, wenn der betriebliche Bedarf an der Arbeitsleistung nur vorübergehend besteht. Ein vorübergehender Beschäftigungsbedarf kann sowohl durch einen vorübergehenden Anstieg des Arbeitsvolumens im Bereich der Daueraufgaben des Arbeitsgebers entstehen als auch durch die Übernahme eines Projekts oder einer Zusatzaufgabe, …

BAG, BB 2016, 2682-2685 (Urteil vom 27.06.2016, 7 AZR 545/14)

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