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BB 2020, 1408
Vey 
BB-Kommentar zu BAG, Urteil vom 28.11.2019, 8 AZR 125/18

Nach der neueren Rechtsprechung des BAG ist der Arbeitnehmer an unbillige Weisungen des Arbeitgebers nicht mehr – auch nicht vorläufig – gebunden. Ist die Billigkeit einer Versetzung streitig, steht es dem Arbeitnehmer aber frei, dieser trotz seiner Auffassung, es handele sich um eine rechtswidrige Weisung, Folge zu leisten. Stellt sich in einer solchen Fallkonstellation heraus, …

Vey, BB 2020, 1408

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