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BB 2016, 2688
Bissels/Falter 
BB-Kommentar zu BAG, Urteil vom 12.07.2016, 9 AZR 352/15

Nach ganz überwiegender Ansicht in der Rechtsprechung schützt eine vorsorglich eingeholte Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis vor den unerwünschten Folgen eines “Scheinwerkvertrages”; die Fiktion eines Arbeitsverhältnisses zwischen dem de facto als Zeitarbeitnehmer eingesetzten Mitarbeiter und dem Kundenunternehmen wird durch diese verhindert, selbst wenn sich der an sich vereinbarte Werkvertrag im Nachgang als verdeckte Arbeitnehmerüberlassung darstellen sollte (vgl. …

Bissels/Falter, BB 2016, 2688

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