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BB 2021, 2880
Ettlinger 
BB-Kommentar zu BAG, Urteil vom 27.04.2021, 9 AZR 262/20

Während Schüler entweder freudestrahlend oder mit zittrigen Knien ihren Eltern ihr Schulzeugnis vorlegen, sehen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer immer wieder vor den deutschen Arbeitsgerichten, um über das Arbeitszeugnis zu streiten. § 109 GewO legt dabei den Grundrahmen fest, den es für Arbeitgeber zu beachten gilt. So muss das Zeugnis schriftlich verfasst sein und mindestens Angaben zu Art und Dauer der Tätigkeit enthalten (sog. …

Ettlinger, BB 2021, 2880

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