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BB 2019, 128
Otte-Gräbener 
BB-Kommentar zu LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 13.09.2018, 21 Sa 391/18

An eine ordnungsgemäße Unterrichtung der Arbeitnehmer vor einem Betriebsübergang gemäß § 613a Abs. 5 BGB stellt die Rechtsprechung bekanntlich strenge Anforderungen: Die Unterrichtung soll eine ausreichende Wissensgrundlage der Arbeitnehmer für die Ausübung oder Nichtausübung ihres Widerspruchsrechts schaffen. Sofern die Unterrichtung ausbleibt oder nicht ordnungsgemäß erfolgt, …

Otte-Gräbener, BB 2019, 128

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